¿Cómo sumar talento junior a tus equipos de tecnología?
La selección de personal es una cadena de procesos que no culmina con la elección de un/a candidato/a. Una vez realizada la incorporación, para favorecer el rápido cumplimiento de objetivos, poner en marcha un plan de bienvenida y abordaje, será altamente beneficioso para todas las partes. Fomentamos la contratación de talentos juniors, como una solución